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毅森兴: 上半年新工厂超百家,关闭工厂不到10家
2016-07-07 10:19:22
本报讯 劳工和职业培训部部长毅森兴昨日席关于柬埔寨关于职业论坛后对媒体说,根据劳工和职业培训部掌握的消息,今年上半年,关闭工厂在10家以下,而新工厂超百家。
毅森兴表示,最近,由洪森总理出席的西哈努克省经济特区百家入园仪式中,就已经有一百家工厂新成立了。
柬埔寨在2017年前正式成立和运行“劳工法院”。 毅森兴表示,随着劳工法院的成立,将对更好和有效地处理劳资纠纷问题扮演着重要的角色。
他表示,目前,柬埔寨正在草拟《劳工法院法》草案,估计在2017年获得政府相关部门通过。
他说, 从现在算起,为期12个月的时间,估计柬埔寨将通过《劳工法院法草案》,可能再需要数个月后,即可正式成立和运行劳工法院。
劳工仲裁委员会主席秋碧隆说,成立劳工仲裁委员会后,柬埔寨还要成立“劳工法院”,旨在进一步提高柬埔寨处理劳资案件的效率。
他说,从2013年起开始研究成立劳工法院,目前正在研究成立该法院的相关技术环节。
成立劳工法院是效仿澳大利亚、日本和新加坡的经验来计划的,并得到了国际劳工组织(ILO)的大力支持。
柬埔寨劳工和职业培训部和国际劳工组织(ILO)在瑞士日内瓦当地时间本(2016)年6月7日上午8时30分(柬埔寨时间下午2时)签署了关于成立柬埔寨“劳工法院”的协议。
秋碧隆透露,自从2003年劳工仲裁委员会成立至今,已收到逾2494宗劳工纠纷案,其中愈75%案件已圆满解决。
今年第一季度,劳工仲裁委员会一共接到了88宗劳工纠纷案,其中1、2和3月份接到的案件分别是23宗、35宗和30宗。
这些劳工纠纷案件涉及的行业中,服装和制鞋业共有67宗,占了78%;纺织业、电信技术业、农业设备、烟草供应和饮料行业、旅游服务等。
毅森兴部长也透露,关于谈判制衣和制鞋工业最低工资的工作,已经明确了以下的行程,即7月份,开始相关各方内部的单方会议。
8月份为进行双方谈判;9月份为开始三方(政府和劳资)开始谈判;10月初,由柬埔寨劳工咨询委员会(LAC)召开理事会会议,以审批和通过制衣和制鞋业2017 年最低工资制度。2017年1月1日,2017年最低工资新制度开始生效。
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