本报讯 据经济日报报导，十年前柬埔寨在联合国国际劳工组织（ILO）协助下，建立严格工厂监控制度与完善的工人防护，理应使其成为全球成衣业楷模。但劳工维权人士指出，至今柬埔寨成衣业仍有不少弊端。
华尔街日报报导，5月柬埔寨两间制鞋厂发生倒塌意外，造成两人死亡，为当地工作环境仍恶劣提供明证。柬埔寨反对党已把改善工安列为月底全国大选的政策诉求之一，呼吁提高最低月薪一倍至150美元，并把每日工时限定在八小时。
柬埔寨的例子凸显彻底改善工作条件有多困难。关注亚洲劳工议题的亚洲专讯资料研究中心（AMRC）执行董事潘迪塔说：“问题的核心在于供应链接构总是剥削最弱势的劳工。”
金边成衣工厂女工布娜透露，厂内同事常因通风不良昏厥，老板也以解雇威胁员工加班。
柬埔寨法律和ILO协助方案都规定，雇主不得要求劳工加班或在过热的环境工作，同时须保障工会权利。
1990年代柬埔寨成衣业开始跃上国际舞台，目前当地有462家出口工厂，超越2001年的185家。（百花）
