本报讯 柬埔寨劳工和职业培训部昨日召开的“2013年度工作总结和2014年展望”， 副总理兼劳工基本薪资调查委员会主席吉春主持会议。
吉春副总理在会上致词中指出，以
洪森总理为首的王国政府十分重视工人生活，并将此列入了《四角战略》第三阶段中。
根据国家经济发展来制定劳工的薪资，维护每位劳工在工厂破产后的权益。“为了消除劳工示威频发现象，推动国家制衣业和制鞋业发展，政府已成立工人基本薪资调查委员会，以制定劳资双方认可的基本薪资。委员会在今年将对国内每家制衣厂和制鞋厂向劳工发放工资工作和能力进行调查，并向政府报告。”吉春说，制定劳工基本薪资涉及到国家发展、通货膨胀率、工厂生产能力、工人生活条件等因素，确保国内就业市场稳定，尤其是2015年东盟共同体建成后的竞争。劳工和职业培训部部长毅森兴在会上表示，10年来，政府对工人基本薪资提高了9次，从40美元提升至100美元。劳工薪资提高是根据国家经济发展，以及考虑与其他国家的竞争。
“目前，制衣厂和制鞋厂一位工人一个月可有117美元至167美元的收入（基本薪资加上加班费）。”毅森兴说，从2009年至2013年，5年内柬埔寨通过39家私人的劳工中介公司一共输送10万4511人柬籍劳工到外国务工，其中女 性劳工有5万4948人。
2013年，柬共输出7000人劳工到韩国务工，人数与2012年相比有所下降，2012年有8100人。下降原因是韩国市场需 求的问题。他说，目前，柬埔寨输出劳工的国家有泰国、韩国、日本、马来西亚、新加坡。据知，全世界只有15个国家才有权输送劳工到韩国务工，而且是通过两国劳工部之间的决定，且不允许劳工中介公司负责输送。
韩国是最遵守劳工法的国家之一，所以到韩国务工的外劳遇到的负面问题较少。在东盟10个成员国中，文莱、马来西亚、新加坡和老挝都不被允许输送劳工到韩国务工。
据柬埔寨商业部近日公布的统计数据，柬埔寨去年纺织品、服装和鞋子出口总额55.3亿美元，同比增长20%。美国和欧盟仍然是柬埔寨纺织 品、服装和鞋子出口的最大市场。去年，柬埔寨出口美国的商品总值为21.2亿美元，同比增长7.61%；出口欧盟的商品总值为20亿美元，同比增长28%。另14.1亿美元则出口其他国家。（百花）
