罢工15天要不要发薪？劳工部要求工会出示证据进行裁决

本报讯 为期15天大罢工期间到底要不要发薪？劳工部指示亲反对党的8大工会领袖出示证据，以解决争议。
去年12月24日，8大公工会召成衣和制鞋厂工人上街抗议，给厂方带来巨大损失，在当局的镇压下，大罢工才于今年1月4日落幕，然而，公会依然咬定，要求厂方支付罢工期间的薪水和津贴。
以艾吞、谢莫尼、宝西那等为首的工会指称，许多参加罢工的工人不仅领不到薪水，甚至还遭到解雇，这些工会相继向劳工部提出抗议。
劳工部长毅森兴日前在致8大工会领袖信函中，要求他们出示工厂名字和实际证据，以方便劳工部展开调查，出台解决方案。
“为解决工会提出的问题，劳工部要求工会领袖提供公司名字和实际证据，以作出解决问题的基础。”
柬埔寨工会联合会主席艾吞受访时表示，很多工厂迄今仍拒绝支付工人罢工期间的薪水。
劳工团结工会联盟主席盛烈提也曾表示，少数工厂承诺将支付罢工期间的三成薪水后，大部分工人决定放弃罢工，返回工厂上班。
反对加薪结果的工会曾在去年12月24日发动为期15天大罢工，在警宪于1月3日和4日的镇压下，大规模工潮才因茧平息。
制衣厂商会主席文舒扬表示，为期15天的罢工浪潮，导致厂方7000万美元的财产损失和高达2亿美元的出口损失。
他也警告，如果工会继续示威要求获得月薪160美元，柬国80%的服装厂将陆续关门停业。他认为，罢工示威是工人的权利，可是多数工人需要上班不要罢工，工会需要理解这一点。