本报讯 据中国鞋网报道，知名NGO组织Human Rights Watch人权观察(简称HRW)3月中旬发殉ご140页《Work Faster or Get Out》的长篇报告，分析柬埔寨成衣工厂长期的非法剥削和无人权行为。
报告指出，柬埔寨政府对该国工厂监查不力，同时还打击劳工组织，这让多为女性劳工的成衣产业工人无法维护自身权益。在该国的成衣产业中，多个西方知名 零售的品牌供应商都参与剥削工人合法权益，其中包括美国知名快速时尚集团Gap Inc.;全球第二大体育用品u造商-德国运动品牌公司adidas AG;全球第二大服饰零售商-瑞典快速时尚集团H&M Hennes &Mauritz AB，以及英国百货集团Marks and Spencer Group PLC (MKS.L)等知名企业。
HWR的报告指出，柬埔寨成衣业长期存在强迫工人超时工作、非法解雇孕妇、雇佣未成年童工等情况。该报告也穹340名相关人员，其中包括来自73个 工厂的270名产业工人。报告同时并称，零售商在柬埔寨的供应商名单存在不透明现象，并特别指出玛莎百货M&S拒绝透露供应商关S。这导致了很多 投诉工人或者和工会组织有关联的工人遭遇供应商打压的情况。
《Work Faster or Get Out》称，知名快速时尚集团H&M Hennes &Mauritz AB在柬埔寨的上游供应商将多数工作暗自分包给中游供应商，而这些中游供应商则强迫工人在L末劳动并不支付加班工资;玛莎百货M&S也存在同样的 情况，且该百货在柬埔寨的中游供应商拒绝给工人病假、歧视怀孕员工、非法使用童工;Gap Inc.在柬埔寨也有类似情况。
