本报讯 由政府劳资三方组织成立的劳工咨询委员会（LAC）技术工作组昨日继续召开会议，就2016年制衣（制鞋）厂工人基本工资问题进行商讨。经过一个小时的会谈后，扮演反对派和倾向于政府派的工会一致同意以168美元，作为2016年提高制衣与制鞋工人基本工资新方案。这是柬埔寨正反两帮派工会首次对提高工人基薪方案达成一致共识。然而，厂商坚持只给到132.7美元。
工会代表商讨工人基薪会议昨日10时召开，并在中午11时结束。倾向于政府派的柬埔寨国家工会理事会（CCNU）主席索安结束会谈后向媒体记者表示，会上各方经过详细的研讨后，在场的各位工会领导终于同意一个数字168美元，作为提升工人基薪三方会谈的新方案。
反对派工会柬埔寨运动工会联盟主席宝西那表示，会议上，各方都对明年提升工人基薪168美元表示认同和支持，此方案工会将与劳工部和
投资方进行会谈。
据悉，会谈结束，各个工会代表签署发布联合通告称，工会已一致同意168美元，作为三方会谈的数据。
柬埔寨工会联盟（CATU）主席杨淑彭女士表示，现在我们工会方已统一168美元的数字，将继续同政府方和资方进行磋商。
她说，工会已将这个决定通知了政府和柬埔寨制衣厂商会（GMAC），相信在不久的将来，政府和劳资三方可以开会讨论决定明年底薪的问题。
但无论如何，昨日上午在劳工委员会的协调下，资方也同意上调工人薪资幅度从3%至3.7% ，即从现有薪资128美元涨至大约133美元，作为谈判的数字。
劳工部发言人兼工人薪资协调工作组组长兴索表示，今早的谈判取得很大进展，各方相互尊重，各方确定薪资方案，一开始资方只愿意调升3%，直到中午12点会议之前，资方愿意升至3.7%。
该名发言人说，劳工咨询委员会将继续协调，拉近劳资双方提出的薪资，以便作最后谈判。
柬埔寨中国商会纺织企业协会会长何恩佳今早向本报称，在工会提出诉求后，厂商再把工会的诉求告知所有厂家，然后争求各会员的意见，看最后能给工人提高多少。
柬埔寨制衣和制鞋业资方宣布2016年底薪立场，底薪涨幅不能超过3%的通胀率。
柬埔寨制衣厂商会（GMAC）主席文舒扬上周警告，调涨制衣和制鞋厂工人基薪将影响柬埔寨许多工厂的生存。作为柬埔寨制衣厂商成员的35家工厂在过去4个月已经关门大吉。他警告，如果工会提出不合理的诉求，更多的工厂也同样面临倒闭的命运。
柬埔寨制衣和制鞋业工人的底薪是一年一度商讨加薪方案的。目前正在商讨的过程中。
各方将继续磋商于在本月5日之前制定柬埔寨制衣、制鞋业明（2016）年工人底薪方案，并呈交给劳工咨询委员会审批。
根据劳工和职业培训部，制定底薪是基于7种因素，分别是家庭情况、通货膨胀、生活费用、生产能力、行业竞争力、行业市场情况和厂商盈利度。
劳工和职业培训部长毅森兴曾表示，目前各方尚未达成明年加薪方案的共识，但各方表明态度，将于今年10月11日宣布新加薪方案，以争取在2016年1月1日起开始实行新底薪制度。
目前，柬埔寨制衣与制鞋厂工人基本工资为128美元，如果再加其它资金和补助金，工人每个月平均的收入水平至少从147到156美元，再加上加班费，收入水平会更高。
