毅森兴：明年实行劳工保健制度后年实行劳工退休金制度

本报讯 柬埔寨劳工部部长毅森兴日前表示，柬埔寨将在2016年实行劳工保健制度，2017年实行劳工退休金制度。
毅森兴表示，相较于劳工工伤制度，劳工保健制度具有更多的待遇项目，劳工保健制度不只是考虑到劳工工作时受伤，同时还考虑到劳工生病的情况。但相对地，劳工保健制度比劳工工伤制度的付费更高，而且劳工保健制度需要业主和劳工双方有义务共同付费。
他说，除了实行劳工保健制度，劳工部也计划在2017年实行劳工退休金制度，以让退休后的工人可享有退休金，安度晚年。
“实行劳工退休金制度是针对工厂、公司等各种企业员工，至于实行该制度系统与王国政府公务员退休金制度系统一样。”
毅森兴说，自从劳工部实行劳工工伤制度以来，共有7000个企业申请注册，成员多达100万人。
应提的是，劳工部国家社会保障基金会于2008年实行了劳工工伤制度，至今为此已为受伤的工人支付了366亿柬币。