本报讯 柬埔寨最低工资过去14年来上涨超过一倍，惟国际买家单价不起反降，其中美国订单下降32%，欧盟订单也下降15%。
据国际劳工组织（ILO）于前日发布最新《柬埔寨成衣和制鞋业》季度报告，虽然主要国际买家曾致函柬埔寨政府，表达愿意提高单价以支持提高工资，惟事实并非如此。
“在激烈的全球竞争环境中，柬埔寨厂商面对单价节节下跌的问题。”报告指出。
柬埔寨成衣和制鞋工人最低工资，由2001年的45美元，上涨至2014年的100美元，涨幅将近150%；然而，因面对其它生产国的激烈竞争，柬埔寨厂商却面对单价节节下跌的问题，其中美国买家“最刻薄”，过去14年来提供支付给柬埔寨的单价 （每打）竟下降了32%，而欧盟买家批出的单价（每打）则下降15%。
由于柬埔寨政府决定今年和明度再大幅调高最低工资，其中2015年涨至128美元，2016年再进一步涨至140美元，在单价不起反降压力下，将进一步加重厂商的成本负担，对柬埔寨成衣业竞争力将造成不利影响。
ILO强调，国际服装品牌须兑现提高单价的承诺，以协助柬埔寨厂商吸纳涨薪成本，估计只须为柬埔寨订单多付2.4%至3%，便可以填弥工人生产力不足和工资涨幅太高之间的落差。
它表示，将会密切关注未来国际服装买家付给柬埔寨的单价走势。
此外，ILO表示，今年上半年柬埔寨成衣和制鞋业仍不断扩充，出口总额达30亿美元，较去年同期出口增长12.7%，其中服装产品占了九成。在过去5年来（2009年至2014年），鞋子出口年增长幅度高达33%，而服装出口年增长则为17.8%。
今年上半年，柬埔寨发展理事会（CDC）共批准55家新成衣和制鞋厂
投资申请，其中中国
投资占55%，香港占18%，台湾则占6%。截至今年6月工厂数目增至655家，较去年的626家，粼黾恿29家（27家成衣厂及2家制鞋厂）。
与此同时，截至今年6月，成衣和制鞋厂共聘用60万7千名工人，半年来增加了4万2千个新就业机会；工人平均每月收入也由去年的141美元，增至今年中的169美元。
而柬埔寨占全球服装市场份额，由2005年的1.1%，提高至2014年的1.8%；然而，未享有欧盟免税出口优惠的越南，所占的市场份额也由3.3%，提高至6.9%。
ILO驻柬埔寨、老挝和泰国主管毛里基奥布斯指出，“大家都担心工资上涨因素，会把柬埔寨（成衣和制鞋业）拖入衰退泥沼……数据却证明，柬埔寨表现还是相当不错。”
他强调，今年上半年的良好表现，并不代表每次工资上涨，所带来的影响都会是“良性”的。
据柬埔寨工业和手工艺部发布报告指出，柬埔寨2015年前8个月有105家各种新开工厂在工业部注册，全国工厂工人人数增近百万。
报告称，截至2014年为止，在该部注册的各种工厂有1,285家工厂，本年前8个月再增加了105家，上年新增工厂有197家。
报告指出，在柬埔寨的工厂有多种行业，包括纺织、制衣、食品、饮料、烟草、制鞋、皮包、纸厂、塑料等其它行业。
该部称，截至目前为止，在全国工厂吸纳的工人有将近百万名，占全国总人口约7%，成衣和制鞋厂工人最多。
工业报告强调，由于柬埔寨政治稳定和经济保持增长的趋势，正在鼓励和吸引国内外投资者在柬埔寨投资建厂。
另一方面，据劳工部报告，全国成衣和制鞋厂工人已超过70万人，明(2016)年1月起成衣和制鞋工人最低工资提高至140美元，加上法定津贴和福利，工作满一年工人每月收入至少达到159美元，每个月全国成衣和制鞋厂商支付工人资薪约1.5亿美元。
