本报记者报道 日本《移民法》和《保护难民权利法》最近已开始执行，因此柬埔寨有望每年输送柬埔寨劳工到日本的人数，将比往年增加两至三倍。据了解，从2005年至今，已有约140柬劳工到日本务工。
昨日，劳工和职业培训部劳工局与日本国际研修协会机构（JITCO），在
金边市双威酒店召开了“劳务介绍单位”研讨会，会上双方希望通过劳务介绍单位可以推动增加柬埔寨劳工到日本务工的人数。
日本国际研修协会KENSUKE TSUZUKI先生说，在日本政府通过和修改了《移民法》等其它法律后，到目前为止，该机构已向13个国家，包括柬埔寨在内，以吸收柬劳工到日本工作。他说，虽然日本受到世界金融危机的影响，其它国家的劳工到日本务工的人数减少，但是到日本务工的柬埔寨劳工每年都保持增长。
成沙克达局长说，他最近率领代表团一行访问日本时，日本相关协会答应说，将接受更多的柬埔寨劳工到日本务工，因为在日本务工的柬埔寨人大部分受到雇主的认可和信任。另外，再加上上述日本一些法律的条件，相信每年到日本务工的柬埔寨劳工增加两至三倍。
成沙克达局长说，之前，到日本务工的柬埔寨人要工作1年才能签署劳工协议，但现在只要工作1个月，如果达到雇主的要求，就马上签署劳工协议，另外在日本务工，包括工作条件、工资条件、住宿条件等都很好，所以相信未来将会有很多柬埔寨人到日本务工。
成沙克达局长说，柬埔寨劳工和职业培训和日本国际研修协会机构分别于2003年和2005年签署相关备忘录，以促进柬劳工到日本务工。他说，从2005年至今，共有柬埔寨约140人到日本务工。在日本的工作条件包括农业工作方面都要比在马来西亚和泰国好。
据了解，到日本务工的柬埔寨人第一年获得的月薪是700美元左右，宿食费由雇主负责。第二年的月薪增加至1400美元至1500美元，宿食费由自己负责。
劳工和职业培训部劳工局局长成沙克达和日本国际研修协会机构副主任KENSUKE TSUZUKI先生出席这次研讨会时透露上述消息的。
