据印度支那研究公司(Indochina Research Limited)的调查报告显示,柬埔寨受访的工人中,45%员工欲跳槽,待遇是跳槽的主要的原因。这与越南的16%和老挝的31%相比,欲跳槽者明显多了。 印度支那研究中司负责人Laurent Notin先生表示,该公司调查了柬埔寨、越南和老挝等国,各300名工人有关他们职业的情况,这些受访者的年龄在18岁至50岁之间。他说,在这三个国家的受访者中,柬埔寨员工有45%想跳槽,老挝员工有31%想跳槽,而越南员工仅有16%想跳槽。其原因主要是待遇问题。