本报讯 柬埔寨仲裁理事会从2003年成立至今年3月份为止，在制衣业上共发生854起罢工活动，解决成功率为80%；2012年，是近10年来发生最多罢工活动的一年，共121起。
据柬埔寨成衣厂商协会（GMAC）数据显示，过去10年来（2003年至2013年3月），罢工案例约854宗，其中2012年是最多罢工的一年。
柬埔寨仲裁理事会昨日上午在金边市双威大酒店隆重举行成立10周年庆典活动和“国家级职业关系”的研讨会，柬埔寨仲裁理事会主席李泰盛出席主持活动，劳工和职业培训部国务秘书翁棉等出席活动。
李泰盛主席在活动上表示，柬仲裁理事会从2003年成立近10年以来，裁处企业与职工之间发生的劳动纠纷，特别是在制衣和制鞋行业上。至今仲裁理事会共受理了1424宗劳动争议案件，并为多达62万3321名工人和雇员提供服务，其中制衣和制鞋业争议占91%，旅游服务业3%，制造与加工厂2%及其它领域占3%，解决成功率为76%。
翁棉国务秘书在活动上表示，仲裁理事会自从2003年成立至今，在受裁处劳动争议的案件不断增加，这已证明了仲裁理事会越来越受到企业与职工的信任。
据柬埔寨仲裁理事会最新汇报显示，仲裁理事会从2003年成立至今年3月份为止，在制衣业上共发生854起罢工活动和其它纠纷，其中仲裁理事会受理了234起争议，而解决成功率为80%。而2012年，是仲裁理事会成立近10年以来发生最多罢工活动的一年，共121起。
汇报显示，目前，从事制衣和服装行业上的工厂和企业多达700家，员工达50万人。在2003年，柬服装品和纺织品出口总额16亿美元。截止2012年，柬服装品和制鞋品出口总额增长至44亿美元。
人权组织认为，在罢工事件有增无减下，政府和厂方应该展开讨论，寻求更好的解决方案，这不仅确保工人权益，同时也加强成衣业的声誉和赚利。
成衣业是柬埔寨第三大经济支柱，尤其去年出口总值超过44亿美元，占柬埔寨出口产品总值的80%，然而该领域却遭受罢工示威打击。柬埔寨成衣厂商会（GMAC）认为，罢工频仍，不仅会吓跑投资者，也影响了订单、出货，进而打击成衣出口。
翁棉国务秘书在活动上表示，仲裁理事会自从2003年成立至今，在受裁处劳动争议的案件不断增加，这已证明了仲裁理事会越来越受到企业与职工的信任。
翁棉指出，成衣厂从2011年的500家，增至2012年的700家。我们不能只看罢工案列，因为成衣厂一直在增加。他说，在一个民主国家，罢工、示威是不可避免的；劳工部目前一直在提高工人培训，希望透过各项培训，减少罢工活动。
翁棉说，有时罢工的工人提出10至20个诉求，劳工部认为太多了，但一直耐心解决工人面对的问题。
昨日出席劳工纠纷仲裁理事会会议的柬埔寨劳工联盟主席艾吞受访时表示，如果资方减少与工会之间的对立，便能减少罢工潮。
艾吞表示，工人罢工，大多是厂方引起的。“福利津贴只是其中小问题而已。” 他说，许多厂方用钱来操控工会，歧视其它工会。“由于厂方私下操控，才导致成衣业分裂。”
艾吞说，要解决罢工问题，其实方法很简单。“厂方应该设法减少和工会之间的对立，积极改善工人工资和工作环境。”
他说，政府也应该对成衣厂加于管制，如果厂方违反劳工法，便应勒令厂方关闭，因为这是罢工的根源。
根据劳工纠纷仲裁理事会昨日公布的2012年度报告显示，自2003年至2012年，共有1千424宗劳工纠纷案件受理，其中成衣业和制鞋业占91%，旅游服务业3%，制造与加工厂2%，及其它领域占3%，解决成功率高达76%。
报告显示，过去10年来，成衣领域罢工案件约854宗，其中理事会共解决234宗，解决成功率高达80%，许多工人都接纳并遵守仲裁理事会的决定。
报告称，自2003年至2011年，纠纷案件年均保持15%至20%，然而，2012年，案件增长约32%，从2011年的191宗，增至2012年的 255宗，增长原因是因为工业领域的违法活动增长等。另外，今年首季，仲裁理事会接纳74宗纠纷案，较去年同期的70宗，有所增长。
柬埔寨仲裁理事会主席李泰盛表示，法律规定仲裁理事会必须在15天内结案，这为它设下了工作障碍。（百花）
